设为首页 | 加入收藏
网站首页 本刊简介 编委会 投稿指南 过刊浏览 广告合作 网上订购 下载专区 联系我们  
友情链接
位置:首页>

名字与性别的人际吸引机制:性别角色评价的中介作用

【作者】
包寒吴霜, 陈俊霖, 林俊利, 刘力
【单位】
北京师范大学心理学院, 北京 100875
【摘要】

目的:探究名字性别倾向(男性化,中性化,女性化)及其与个体性别的符合度对人际吸引力的影响,以及性别角色评价的中介作用。方法:实验均为2×2×3混合设计。实验一采用外在情感性Simon任务考察名字-性别组合在内隐层面对人际吸引力的影响,实验二采用性别角色量表和人际吸引力量表考察影响机制。结果:名字能激活性别刻板印象,总体而言,具有中性名的个体人际吸引力最高,名字符合性别预期的个体人际吸引力较高,当名字与性别不匹配时,取女性名的男性人际吸引力最低。性别角色评价的双性化程度在其中起完全中介作用。结论:名字性别倾向通过知觉者的性别角色评价影响个体的人际吸引力,拥有中性名的个体被认为兼具较高男性和女性特质,因此人际吸引力较高。

【关键字】
名字;性别角色;人际吸引;中介作用;内隐态度
您是第 访问者

《中国临床心理学杂志》编辑部
地址:湖南省长沙市中南大学湘雅二医院内, 410011
电 话:0731-85292472    电子邮件: cjcp_china@163.com