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精神科临床医护人员工作特征,工作投入与主观幸福感的关系

【作者】
刘伟1,2,3, 史占彪1,2, 张贤峰3, 王健3, 谢姗姗3, 张金凤1,2
【单位】
1. 中国科学院心理研究所, 北京 100101;
2. 中国科学院大学,北京 100049;
3. 河北省第六人民医院临床七科, 保定 071000
【摘要】

目的:探讨精神科医护工作者工作特征,工作投入与主观幸福感的关系。方法:采用工作诊断调查表,工作投入量表和主观幸福感问卷对河北省六家精神疾病专科医院364名医护人员进行调查。结果:①工作特征各维度与主观幸福感总值、工作投入总值均存在显著正相关;②工作重要性、工作反馈性对主观幸福感及工作投入有显著预测作用;③工作投入是工作特征预测主观幸福感的中介变量。结论:工作特征通过工作投入的完全中介影响主观幸福感。

【关键字】
主观幸福感;工作特征;工作投入
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